法律问答(二):学校与外聘教师之间是否成立劳动关系?
发布于 2022-05-29 01:09
法律问答
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学校与外聘教师之间是否成立劳动关系?怎么判断?
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由于外聘教师与学校的关系并不像普通劳动者那样紧密,故学校与外聘教师之间并不一定构成劳动关系,一般参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳部发〔2005〕12号)相关规定判定是否存在劳动关系。我目前在实践中发现的类型有①通过购买服务的方式进行劳务派遣用工、②完成特定的教学安排任务后一次性获得相应的报酬、③民办学校与公办教师的管理交叉竞合、④日语培训机构与学校的教师混用...
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法律依据
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法律依据
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。